| 问题 |
在一个单位工作后放弃了。又在另一个单位工作。退休后工龄咋算 |
| 释义 |
在一个单位工作后放弃了，又在另一个单位工作，退休后工龄按合并计算法算。
退休工龄计算方式包括：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算；
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
退休金的给付标准如下：
1、退休金不得低于当地最低生活费用，不得超过在职时的正常工资收入；
2、退休金的工资替代率以在职实得工资为基础，因连续工龄、工伤和职业病、特殊贡献等因素有所不同；
3、考虑物价上涨因素，对在职人员进行工资调整时，也要兼顾退休金的调整。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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