公司派到外地工作合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司派到外地工作合法吗？
释义	法律分析：不合法。约定工作地点范围过大被判没约定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	网络上的图片用来印刷侵权吗网络上的图片用来印刷侵权吗网络上的图片用来印刷侵权吗多少人成立支部 93年前大集体可算工龄吗？工程质量检测程序是什么？核算检测发票怎么开 -法律知识核算检测发票怎么开 -法律知识酒后驾车和醉酒驾车酒精测试是怎样的头部被打缝了7针算什么伤头部被打了几拳怎么赔偿击打头部算故意伤害还是算故意杀人头部被打了几拳怎么赔偿？啤酒瓶子打脑袋算故意伤害么？头部被打了几拳怎么赔偿脑袋打个包算轻微伤吗？头被打了个包算轻微伤吗脑袋打个包算轻微伤吗？吃火锅被打伤，店主是否须全额赔偿被打脑损伤哪个部门才能解决啤酒瓶子打脑袋属于什么伤害？脑袋打个包算轻微伤吗？啤酒瓶子打脑袋属于什么伤害？啤酒瓶子打脑袋属于什么伤害火锅里吃出头发怎么赔偿罪犯的特征罪犯放风罪犯改造罪犯改造的心理依据罪犯改造动机罪犯改造经费罪犯改造心理学罪犯改造心理转化机制罪犯感化心理学罪犯个别诊断罪犯集体罪犯集体诊断罪犯技术等级考核证罪犯家属罪犯健康检查表罪犯奖惩罪犯奖惩审批表罪犯奖惩通知书罪犯教育改造罪犯教育改造基本原则罪犯抗衡心理罪犯考核罪犯控告处理罪犯劳动改造学罪犯漏罪处理

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