公司派到外地工作合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司派到外地工作合法吗？
释义	法律分析：不合法。约定工作地点范围过大被判没约定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	抵消是否只适用于合同之债？以物抵债主要通过协议抵债及法院仲裁机构裁决抵债什么是合同中抵销债务债务的法定抵消与协议抵消有哪些区别是否可以约定债务抵销债务关系中约定抵销是什么意思,约定抵销与法定抵销的区别有哪些约定合同债务抵销指什么约定合同债务抵销指什么? 如何认定以物抵债协议的法律效力手筋被砍断了属于轻伤吗? 打架斗殴怎么处理打架应该怎么处罚？打架斗殴会怎么样处罚打架斗殴怎么处罚？员工打架斗殴公司怎样处理？员工打架斗殴公司怎样处理有人打架斗殴如何处理? 员工打架斗殴公司怎么样处理公司缴纳社保时间节点？单位缴纳社保时间企业社保交费时间公司的社保是从什么时候开始缴费的？公司社保缴费时间企业每月社保缴纳流程公司缴纳社保时间节点类变态人格综合症类别管辖类似产品类似对人税类似国家实体类似商品类似事件类似行为的证据类推类推解释类推判决类推判决核准程序类推适用类妄想性幻想综合症类罪名冷藏条款冷却条约冷战冷战后时期离岸价班轮条件离岸价船上交货并理舱离岸价船上交货并平舱离岸价吊钩下交货离岸价格离岸价加运费

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