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问题	公司派到外地工作合法吗
释义	法律分析：不合法。约定工作地点范围过大被判没约定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	承担义务和履行义务的区别承租人的义务是什么承租人的基本义务有什么？承租人的基本义务是什么承租人的基本义务是什么？承租人的基本义务是什么承租人的基本义务是什么承租人的基本义务是什么承租人有什么义务和责任承租人有什么义务和责任承租人权利和义务是什么？承租人的基本义务有什么承租人的基本义务是什么呢？承租人的基本义务有什么承租人的基本义务是什么？承租人的义务有什么承租人的义务有什么公民的权利和义务既是权利又是义务的是什么哪些权利既是权利也是义务？既是权利又是义务的有哪些？公务员应当承担的义务和享有的权利既是权利又是义务的有哪五个？法律责任的减轻与免除法律责任减轻与免除如何规定 administrative attachment administrative authorities administrative authorities for rubber products enterprises administrative authorities of enterprise owners administrative authority administrative authority of labor administrative authorization administrative autonomy administrative award administrative award and punishment administrative board administrative body administrative boundary administrative budget administrative bureau of post and telecommunications administrative business administrative capacity administrative capacity for performance administrative capacity of disposal administrative case administrative case concerning mineral resources administrative case for audit administrative case for civil affairs administrative case for commodity inspection administrative case for cultural relics

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