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问题	上海婚假有效期
释义	法律分析: 半年或一年国家法律上没有对婚假的具体有效期限做出规定，所以需要按照单位的规章制度确定。一般的公司和单位的婚假有效期都是半年或者一年。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	工伤期间是否可以解除劳动合同在工伤认定期间，公司能否解除劳动合同？工伤鉴定结果公司能解除劳动合同吗工伤期间公司解除劳动合同该如何赔偿工伤认定期间公司让签劳动合同可以吗认定工伤必须有劳动关系吗？认定工伤是否就有劳动关系劳务合同能认定为工伤吗劳动关系能否认定工伤认定工伤是不是必须有劳动关系确定劳动关系后才能申请工伤吗事实劳动关系能认定工伤吗工伤认定需要确认劳动关系吗事实劳动关系能否确认工伤劳动关系确定了就可申请工伤了吗？工伤认定中能否确认劳动关系法院判定劳动关系后能认定工伤吗事实劳动关系能认定为工伤吗劳动关系确认后多久能认定工伤工伤认定一定需要确定劳动关系吗工伤认定是否需要确定劳动关系？申请工伤认定是否要具有劳动关系确认劳动关系是否是工伤认定的前提劳动关系确定后可以工伤鉴定吗工伤认定是否需要确定劳动关系? * C *3 caability to repay debts CAAC cabinet cabinet member cabinet minister cabinet secretary cabinet system cabin luggage cable cable address cable charge cable credit cable transfer cabotage CACM CAD cadastre C.A.D. at port of shipment cadaver exhumation examination cadaveric spasm cadaver tanned in peat bog cadi cadit quaestio cadot

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