怀孕期间工资发放标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间工资发放标准
释义	法律分析：1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资计算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	律师房屋买卖合同产生纠纷怎么解决？二手房交易是否需要律师参与？二手房一房二卖纠纷律师怎么收费一房二卖合同的法律效果怎么样二手房买卖合同法律咨询二手房买卖合同纠纷官司? 二手房购房合同纠纷案件律师费用是多少买方律师在二手房交易中的作用是什么？二手房一房二卖纠纷律师收费多少二手房买卖合同纠纷法律问题二手房合同纠纷应该如何选择律师？律师提醒：签订二手房买卖合同二手房购房合同纠纷的律师费用是多少？一房二卖纠纷律师怎么收费买卖二手房可以请律师吗二手房交易中心买卖合同法律问题二手房合同纠纷咨询律师怎么收费二手房签合同律师费多少二审与一审判决相反，是否对一审法官追责二审人民法院对一审判决的如何处理再审案件必须经审判委员会讨论吗？民间借贷再审推翻二审的判决？民事二审终审法律问题不服一审二审判决再审申请书再审案件必须经审判委员会讨论吗 fieri facias fieri facias FIERI FACIAS2 fieri feci Fifth Amendment Fifth Amendment fifth degree fifth degree of kinship fight fight against larceny from within fight against smuggling fighter fight for fighting fighting forces fighting order fighting words fight with weapons between groups of people figurative element of trademarks figurative mark figure figure at the crime scene FIGURES OF SPEECH figure vestige filch

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。