| 问题 | 灵活就业50岁能退休吗 |
| 释义 | 灵活就业人员50岁能否退休取决于当地政策规定和灵活就业的形式。 符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 灵活就业办理资料如下： 1、《就失业证》、《身份证》 2、个人缴纳社会保险费凭证 3、社区居委会出具的家庭收入证明 4、原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明 灵活就业办理流程： 1、本人申请并填写《就失业证》、《身份证》、《个人缴纳社会保险费凭证》、《社区居委会出具的家庭收入证明》、《原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明》。 2、社区劳动保障服务中心审查核定，符合条件的报区劳动保障行政部门审核，审核通过后报区民政部门审批。 3、区民政部门审批后，由街劳动保障服务中心报《就失业证》、《身份证》、《个人缴纳社会保险费凭证》、《社区居委会出具的家庭收入证明》、《原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明》。 4、街劳动保障服务中心办理，灵活就业登记手续和相关社会保险。 综上所述，不同地区的灵活就业证明办理流程和要求可能会有所不同，具体办理流程需要根据当地情况进行办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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