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年终奖有什么作用?
释义
年终奖具有下列作用:业绩激励;约束员工;规避社保负担;获得货币现金价值;招聘营销;其他。用人单位自主决定年终奖发放方式,法律无明确规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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更新时间:2026/1/9 7:48:52