| 问题 | 定向师范生的编制是终身的吗 |
| 释义 | 法律分析： 1.只要不主动解约，合同效力继续自动续期，这个6年的规定是最低服务满6年，只是“只能”6年。只要有继续在岗工作，不需要重新考编制。不能跨区（县）调动。如果想跨区（县），必须参加教师招聘考试。如果继续在教育系统工作，肯定有编制。但离开了就没有编制。以内蒙古为例。根据《内蒙古自治区免费定向培养师资计划试点工作实施方案》要求，实施“免费定向培养师资计划”必须遵循两个原则：首先，必须与中小学教师编制管理相结合。各盟市、旗县要在核定的中小学教职工编制总额内实施，必须是教师总体缺编，结构性矛盾突出，且能确保通过现有教师空编和自然减员腾出的编制，落实4年后毕业的免费定向师范生。 法律依据： 《中华人民共和国教师法》 第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是：（一） 取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；（二） 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；（三） 取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（四） 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；（五） 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；（六） 取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。 |
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