没签合同是雇佣关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同是雇佣关系吗
释义	法律分析：如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是有与劳动者签订书面劳动合同的义务的，否则是需要承担相应的法律责任。虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的，只要能证明存在事实劳动关系的证明即可认定存在劳动关系，而不是直接认定为劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	孕期离婚起诉孩子是谁的腹中有胎儿怎么写离婚协议腹中有胎儿怎么写离婚协议？套优惠券犯法吗 -法律知识购物返现真的违法嘛个税累计减除费用怎么修改雇佣关系可以与买卖合同连带在一起吗？公务员得了癌症单位会怎么管公务员得了癌症单位会怎么管公务员得了癌症单位会如何管？公务员得了癌症单位会怎么管公务员得了癌症单位会应该怎么管？产品三包期限是多长时间产品的三包期是多长时间？产品三包时间是多久产品三包时间是多久产品三包时间是多久啊苏州高新区人才落户单位申请条件苏州高新区人才落户单位申请条件苏州高新区人才落户单位申请条件苏州高新区人才落户单位申请条件苏州高新区人才落户单位申请条件 idc许可证如何办理电竞民宿需要营业执照吗 -法律知识房屋租赁调价条款怎么写 staff counselor staff in post staff in the army staff member staff member beneficiary staff members of an collective economic organization staff members' regulation staff of a diplomatic mission staff officer staff of military judicature staff on official business staff regulation staff rules staff section staff sergeant staff share staff training expense stage stage director stage of action stage of an intermittence of psychosis stage of application of punishment stage of court debate stage of establishing law stage of hearing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。