员工先兆流产算病假吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工先兆流产算病假吗 -法律知识
释义	法律分析：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。应该是法定假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
随便看	离婚案件虚构债务如何处罚自愿净身出户一方离婚后反悔可以要回财产吗老赖离婚转移财产怎么办 -法律知识老赖把钱转移给前妻了怎么办 -法律知识离婚了欠的债务应该如何办离婚欠款如何处理离婚欠款的处理方法是什么呢离婚有欠债怎么处理离婚欠款如何解决离婚欠款的处理方法是什么离婚欠款的处理方法是什么？离婚欠款如何解决? 欠债的离婚怎么办？欠钱离婚怎么处理离婚了欠的债务应该怎样办离婚欠款一般怎么处理离婚双方欠款怎么办？怎么处理离婚欠款离婚欠债要怎么处理离婚有欠债是如何处理离婚有欠债怎么办？老赖假离婚净身出户怎么办老赖欠钱和老婆假离婚 -法律知识老赖不还钱还离婚了怎么起诉？老赖不还钱还离婚了怎么起诉 ? theory of natural act theory of natural rights theory of negating a legal person theory of negating an artificial person theory of negligence theory of new social defense theory of objective method theory of organizational development theory of original evil of human nature theory of original goodness of human nature theory of original sin theory of pansexuality theory of patent covenant theory of patterned causation theory of personality liability theory of playing up pornography theory of political causes of crime theory of power politics theory of preservation of death penalty theory of principles of choice theory of prior condition theory of probability of anticipation theory of proximate completion theory of proximate connection theory of psychological liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。