员工先兆流产算病假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工先兆流产算病假吗？
释义	法律分析：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。应该是法定假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
随便看	执行案件期限法院执行庭和执行期限的内容法院的强制执行期限是多久？法院强制执行时间限制有多久执行案件的期限一般是多久法院执行期限 -法律知识法院执行期限最长多久？法院的执行期限是多久民事案件执行期限是什么案件执行期多久法院执行期限是多久法院判决生效多长时间开始执行执行案件的期限是多久法院下了执行令需要多长时间执？法院执行局执行案件期限是多久法院强制执行多久时间向法院申请执行的期限是多久法院执行期限是多长？法院执行期限多长时间结案 -法律知识法院强制执行程序的时限是多长？法院执行期限是多久呢法院执行案件有期限吗强制执行多少时间立案执行？法院执行期限多长时间？法院法院强制执行期限多长 Open Policy open port open possession open price open price-fixing open price system open pricing open prison open registry country open sea open sealed tenders open seaport open seas open sky open tender open the coffin and examine the corpse therein open treatment open treaty open trial open trial open trial system open union open verdict open without permission operate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。