如何订立固定期限劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何订立固定期限劳动合同
释义	法律分析：合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	民政局中午休息吗上班时间散布谣言刑事立案标准刑事案件多久报案有效股东虚假出资有什么后果？股东虚假出资的的后果是什么股东虚假出资的后果有哪些虚假出资对股东有什么影响股东出资不实怎么追究责任债权人追究虚假出资股东民事责任的途径都有哪些生育津贴可以让老公代办吗？我挂靠公司，生育津贴老板应不应该给我？如果她不肯给我，说这是公司的怎么办? 公司压着生育津贴不给怎么办？挂靠公司交五险能领生育津贴吗现在女的退休年龄是多大岁数？女性的退休年龄到底是多少岁? 父母可以以为子女改姓而拒付抚养费吗孩子改姓可否拒付抚养费？子女改姓是否可以成为父母拒付抚养费的理由？孩子改姓父母拒付抚养费是否可以父母改姓了子女能拒绝抚养费吗父母能因子女改姓而拒绝给抚养费吗？孩子改姓可以拒赔抚养费吗父母可以因子女改姓而拒绝给抚养费吗离婚孩子改姓,父亲能否拒付抚养费派出所拘留10天是怎么度过？ notice of dismissal of accusation by the court notice of disposition notice of drawback notice of enforcement notice of execution notice of expiry notice of hearing notice of intended prosecution notice of intended prosecution notice of intenetion to appear notice of judgments notice of lack of conformity notice of lis pendens notice of loss notice of meeting notice of no case-filing notice of nondelivery notice of nonpayment or nonperformance notice of not placing a case on file notice of objection against assessment notice of opposition notice of orders notice of penalties notice of quashing a case notice of readiness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。