试用期薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期薪资
释义	试用期是劳动者与用人单位彼此熟悉的一个阶段，在试用期间，虽然工资和正式工作后工资有所区别，但是用人单位也必须按照相关的规定给劳动者发放工资，试用期工资不能低于正式工资的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	垄断竞争市场具备三个条件垄断竞争市场的条件,列那个下垄断竞争市场特征朋友用各种理由骗我借钱算诈骗吗借钱没用在借钱说的目的算诈骗吗我帮朋友借钱被骗了我有责任吗？朋友骗我借钱给他算诈骗嘛朋友骗我借钱给他算诈骗嘛？问陌生网友借钱算诈骗吗采光权的法律规定多少米采光权的法律规定多少米深圳7000工资扣多少税深圳工资7000扣税多少深圳7000工资扣多少税？深圳工资7000扣税多少？深圳年薪60万税后多少 -税率深圳企业所得税税率深圳工资税率对照表生育金男女双方都可以领吗生育金男女双方都可以领吗生育金男女双方都可以领吗夫妻可以同时领生育金吗双方夫妻能不能同时领生育金生育金夫妻双方都可以领吗夫妻不能生育怎样领养孩子？ pre-release guidance center prerequisite prerequisites prerogative prerogative court Prerogative Court of Canterbury prerogative of mercy prerogative of refusing to bear witness prerogative of the Crown prerogative order prerogative power Prerogative, Prerogative Court prerogative writ prerogative writ prerogative writs presbyter preschool education prescribe prescribe a limit to prescribed prescribed examination prescribed marriage prescribed penalty prescribed procedure prescribed supervision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。