| 问题 | 最低薪资标准是多些？ |
| 释义 | 全省月最低薪资标准： (一)第一档每月2100元(每日97元) (二)第二档每月1970元(每日91元); (三)第三档每月1870元(每日86元)。 3、全省非全日制用工小时最低薪资标准： (一)第一档每小时22元; (二)第二档每小时21元; (三)第三档每小时20元。 最低薪资标准构成： 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的薪资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低薪资标准. (一)因延长工作时间而获得的薪资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规章的劳动者福利待遇等。 实行计件薪资或提成薪资等薪资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的薪资不得低于相应的最低薪资标准。 五险一金是否包括在最低薪资内，是由各地根据实际情况而定。 我国最低薪资标准最高的前三位有哪些： 上海2590元，北京2320元、广东2300元，其中深圳为2360元，高于北京市；最后三位为安徽1650元、云南1670元，青海1700元，其中安徽省为全国最低薪资最低的省份，估计是和没有及时更新的原因导致的。此外低于1800元的还有贵州省，处于最低薪资标准的倒数第四位。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低薪资保障制度。最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的薪资不得低于当地最低薪资标准。 |
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