公司拖了5个月工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司拖了5个月工资怎么办？
释义	法律分析：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，未依法缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同。第四十六条四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	土地仲裁流程是怎样的？国土局土地纠纷哪个部门负责？土地仲裁是什么意思？劳务关系是否构成职务侵占职务侵占由哪个部门受理职务侵占会如何进行处理？员工职务侵占该怎么处理离婚程序及相关须知办理离婚的程序详解离婚事项法律问题离婚案件中所需要的法律知识有哪些离婚手续的程序规定是什么离婚手续程序最新 -法律知识离婚手续办理流程法律问题离婚需要什么 -法律知识哪些情况下可以办理离婚手续哪些情况可以办理离婚离婚手续要怎么办呢有哪些种情况四种情况下离婚手续如何办理四种情况下离婚手续怎么办理离婚手续应该怎么办呢有哪些情况四种情况下离婚手续该怎么办理离婚手续应该怎么办呢？有哪些情况四种情况下如何办理离婚手续？四种情况下离婚手续怎样办理四种情况下离婚手续要如何办理 evidence for the prosecution evidence from personal interviews evidence identification evidence in chief evidence in chief evidence in support of alibi evidence in writing evidence law evidence list evidence material evidence obtained by polygraph evidence of a crime evidence of assessment evidence of conformity evidence of damage evidence of debt evidence of guilt evidence of identity evidence of innocence evidence of insurance cover evidence of investigation evidence of payment of duty evidence of previous convictions evidence of similar act evidence of similar facts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。