| 问题 | 眼工伤鉴定级别的参考依据是什么 |
| 释义 | 眼工伤鉴定级别的参考依据是《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，例如七级，一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常等。 一、眼伤残鉴定的标准有哪些 眼伤残等级的鉴定标准；例如当事人具有双眼球缺失或者萎缩、或者双眼盲目5级等情形的，能鉴定为二级伤残；而当事人具有一眼角膜斑翳或者血管翳，累及瞳孔区、或一眼角膜移植术后等情形的，能鉴定为十级伤残。判断依据为：对医疗、护理的依赖程度；人体组织器官结构破坏、功能障碍；社会交往和心理因素等。 二、眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准 一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 二级1.一眼有或无光感，另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)2.双眼视野≤8%，(或半径≤5°) 三级1.一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°)2.双侧矫正视力<0.05或视野≤16%(或半径≤10°)3.一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≤24%，(或半径≤15°) 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 三、眼睛伤残鉴定等级怎么划分? 《劳动能力鉴定标准》一级伤残鉴定标准双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)双眼矫正视力.05或视野≤16%(半径≤10°)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力.1或视野≦24%(或半径≤15°)四级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力.2或视野≤32%(或半径≤20°)一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.1双眼矫正视力.1或视野≤32%(或半径≤20°)五级伤残鉴定标准双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)一眼矫正视力.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25一眼矫正视力.1，另眼矫正视力等于0.1双眼视野≤40%(或半径≤25°)一侧眼球摘除者六级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’)七级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°)单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者八级伤残鉴定标准一侧或双侧眼睑明显缺损一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5双眼矫正视力等于0.4双眼视野≤80%(或半径≤50°)九级伤残鉴定标准第脑神经眼支麻痹眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差mm或错位变形影响外观者一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力.6双眼矫正视力等于0.5泪器损伤，手术无法改进溢泪者十级伤残鉴定标准一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8双眼矫正视力≤0.8 【本文关联的相关法律依据】 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》一级（10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级（17)一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8%(或半径5°);三级（19)一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10°);（20)双眼矫正视力＜0.05或视野16%(半径10°);（21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野24%(或半径15°); |
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