不定时工作制的工作时间上限是多少呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不定时工作制的工作时间上限是多少呢？
释义	法律分析：不定时工作制的工作时间上限：劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。不定时工作制，不是没有时间限制。它本意是因工作性质和工作职责限制，劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
随便看	劳动协议终止协议书要不要签？劳动合同终止有什么注意事项合作协议书是不是合同？合作协议算不算劳动合同解除劳动合同需要盖章么,有哪些规定解除劳动合同协议书盖章规定是什么解除劳动合同证明书盖什么章解除劳动合同要加盖合同章吗？劳动合同解除的盖章要求解除劳动合同确认书要盖什么章单位解除劳动合同需盖什么章运输合同含于劳务合同吗货物运输合同属于劳务合同吗运输合同是属于劳务合同吗运输合同与劳务合同有什么区别运输合同属于劳务合同嘛劳务合同运输合同的区别货物运输合同属于劳动合同吗运输劳务合同 -劳动合同运输合同和劳务合同哪个有效解除合同书怎么写，规定是解除合同协议书需要哪些手续吗解除合同要协议书吗？解除合同有协议书吗应该如何写解除合同协议 foreign immunity foreign incorporated enterprise foreign institutions in China foreign instrument foreign insurance contract foreign interference foreign intervention foreign-invested enterprise foreign investment foreign investment commission foreign investment examining and approving system foreign investment law foreign investment registration system foreign investment screening foreign investment screening and monitoring agency foreign investor foreign involving foreign elements foreign joint venturer foreign journalist identity card foreign judgment foreign juridical person foreign jurisdiction foreign jury foreign labor laws and regulations foreign labor regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。