日薪资为什么21.75-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	日薪资为什么21.75
释义	日薪资21.75的是计算的劳动者实际出勤日。我国一年的法定节假日为11天，而月计薪日为法定节假日的，用人单位应当依法支付薪资，因此104个休息日之外的天数都算作年计薪日。月计薪天数＝（365天-104天）÷12个月＝21.75天。【法律依据】《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪资。
随便看	住院赔偿误工费营养费怎么计算？住院赔偿误工费营养费怎么计算 -法律知识退休教师死亡基本工资法律问题从事违法行为非法入境的外国人需要处罚吗外国人拘留审查的期限和规定 -法律知识外国人拘留审查的期限和规定？浙江嘉兴试管纳入医保了吗摩托车酒驾拘留多少天？没有驾驶证行驶证开摩托车被扣车，可以拿回来吗？摩托车被扣了没有驾照能取车吗公司股东的权利有什么？公司的股东权利有什么股份有限公司股东的权益及范围股东应具备的合法权益有哪些可以让股东享有的权益是什么没补票能刷身份证出站吗？没补票能刷身份证出站吗 -法律知识高速公路用地补偿每亩多少钱 -法律知识高速公路征地补偿多少钱一亩？高速公路征收房屋补偿标准是多少高速征地补偿款是一次性补偿吗高速占地补偿标准有哪些? 高速路占地补偿款归谁高速公路占用土地怎样赔偿修高速公路占地补偿标准是什么，怎么算 registrar of deeds registrar police registration registration administration office registration announcement registration at immigration registration certificate at the bonded warehouse registration certificate for external debt registration certificate for household relocation registration certificate for newspapers registration certificate of import registration fee registration for cancellation of property rights registration for change of dog-keeping sites registration for decrease of capital registration for enterprise termination registration for execution registration form for acceptance of criminal cases registration form for employment of foreign nationals registration form for temporary residence registration form of accommodation registration for opening enterprises registration for practitioners registration for preservation registration for reduced registered capital

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。