| 问题 | 换工作怎样保证社保无缝对接 |
| 释义 | 可以在空档期以个人名义缴纳社保，以保证社保无缝对接，不出现断缴情况。 一、断了会有影响 1、医保缴存断缴那个月开始统筹报销就不能用了(个人账户的钱还可以用)，如果断缴满3个月以上的，续缴后6个月内需手动报销，不能用实现医院自动结账，所以我们应该尽量在断缴3个月内补上社保，如果是有长期疾病需要经常用到统筹报销的还是建议找个社保中介过渡一下。 2、生育保险、失业保险、住房公积金在申请使用前必须累计缴存满1年，不然不让申请或不能全额申请，所以在我们应该提前做好规划，申请生育津贴与公积金贷款前缴满一年。 二、社保转移怎么办理 社保转移只需在离开原工作地之前去当地社保中心开具一张社保缴费证明，然后交到新工作地的工作单位即可，其中养老保险的个人部分金额是可以全部转移的，企业缴存部分可以转移12%，最重要的还是可以继续累计之前的缴存年限。 三、办理条件 1、在北上广深等大城市买房是需要提供连续社保连续缴存证明的(各地时长不一)。 2、在北上广深等大城市要参加车牌竞价或者摇号的也是需要社保连续缴存证明的。 3、非本地户籍人口想在本地办理护照或者港澳通行证也是需要社保连续缴存证明。 4、非本地户籍人口孩子想在本地公办学校就读也需提供父母社保在当地的连续缴存证明。 法律依据： 《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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