被企业降级该不该辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被企业降级该不该辞职
释义	律师分析： 1、需要看降职是谁的过错，如果劳动者无故被降职，可以提出异议。 2、如果要离职，需要提前向公司提交申请，方便工作的交接。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	个人所得税滞纳金从什么时候开始算起? 滞纳金怎么算天数迟纳金是什么意思契税滞纳金从什么时候开始算的个人所得税滞纳金从什么时候开始算起税收滞纳金日期怎么算增值税滞纳金从什么时候开始算滞纳金怎么算天数契税滞纳金从什么时候开始算的税收滞纳金到底从哪一天算? 税收滞纳金从哪一天算迟纳金是什么意思迟纳金是什么意思税收滞纳金从哪一天算税收滞纳金什么时候开始计算个人所得税滞纳金从什么时候开始算起契税滞纳金从什么时候开始算的迟纳金是什么意思？纳税滞纳金天数怎么算？税收滞纳金的起止时间滞纳金怎么算天数税收滞纳金从什么时候起算税款滞纳金从什么时候开始算？个人所得税滞纳金从什么时候开始算起增值税滞纳金从什么时候开始算 labor insurance expenditure labor intensity labor-intensive enterprise labor-intensive industry labor jurisprudence labor law labor law system labor legislation labor legislative series labor management labor-management conflict labor management department labor-management dispute labor-management relation Labor-Management Relations Act labor-management relationship labor market labor movement labor organization Labor Organization labor outside prison labor pact 音像制品发行许可证音像制品复制单位音像制品复制经营许可证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。