| 问题 | 被企业降级该不该辞职 |
| 释义 | 律师分析： 1、需要看降职是谁的过错，如果劳动者无故被降职，可以提出异议。 2、如果要离职，需要提前向公司提交申请，方便工作的交接。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 |
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