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问题	一个月上9天班工资怎么算
释义	法律分析: 一个月上9天班，按实际出勤天数计算工资，当月工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）×9。劳动者依法完成劳动任务的，用人单位应当按劳动合同约定支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	社保缴费基数是基本工资吗社保是按基本工资交还是按工资总额来交社保是根据基本工资缴纳么基本工资里包括社保吗？基本工资里包含社保吗社保缴费基数工资包含哪些社保是按实际工资还是基本工资社保的缴费工资是什么？社保是按基本工资还是总收入计算缴纳基本工资中包含社保吗？社保按照基本工资还是实发工资缴纳基本工资里包含社保吗？社会保险缴费工资是什么社保是按照基本工资来缴纳比例还是什么什么叫基本工资？基本工资里包含社保吗？？单位缴纳的社保属于职工薪酬吗交社保是按基本工资交还是全部工资交社保缴纳基数和工资有关系吗社保的缴费工资是什么呢社保缴费基数和缴费工资有什么关系营业执照食品销售范围？股东找不到了怎么注销公司单位可以随意降低职工工资吗个人交社保可以降低基数吗购买重疾险时，需要如实告知曾经患有冠心病的家族病史吗? interference region interference with airspace interference with submarine cables interference with the freedom of business interference with the freedom of marriage by violence interference with the right of privacy interference with witness interfere with the course of justice interfund transfer intergovernmental agency intergovernmental agreement intergovernmental committee intergovernmental instrument intergovernmental meeting intergovernmental military force intergovernmental organization intergovernmental treaty Interim interim interim interim agreement interim attachment interim audit interim auditing interim award

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