一个月上9天班工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月上9天班工资怎么算
释义	法律分析: 一个月上9天班，按实际出勤天数计算工资，当月工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）×9。劳动者依法完成劳动任务的，用人单位应当按劳动合同约定支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	差额征税适用范围包括哪些？行政补偿名词解释不交社保会怎么样不交社保会怎么样？不交社保会怎么样不交社保会怎么样不缴纳社保会怎样不交社保会怎么样不交社保会怎么样社保不交会怎么样不交社保会怎么样？社保不交会怎么样没交社保不交社保会怎么样请问如何不交社保？没有手续的鱼塘动迁给补偿吗？没有手续的鱼塘动迁给补偿吗？没有手续的鱼塘动迁给补偿吗？香河县河北止务村用地规划 -法律知识刑事案件一般开庭几次一般从立案到开庭多长时间刑事案件一般开庭几次一般刑事案要开几次庭刑事案件一般开庭几次立案后多久收到传票 inter-enterprise leasing Interest interest interest interest interest interest interest accrued interest arbitrage interest-bearing bank debenture interest-bearing capital interest-bearing demand deposit interest bearing note interest bill interest claim interest clause interest coupon interest due interested interested motive interested owner interested parties of a commercial bank interested party interested party of foreign trade interested party to insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。