释义 |
法律分析:工伤九级,退休之后,和其他人员待遇没有任何区别,都是按照缴纳养老保险计算退休金,只有工伤一到四级的,经过鉴定达到护理等级的,可以按月发给护理费。 法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金按本人工资9个月支付一次性伤残补助金。劳动合同解除或者终止时,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,终止工伤保险关系。但工伤职工退休的,虽然劳动合同终止,因为依然处在原参保地,且不存在再就业问题,故不终止工伤保险关系,不支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。 |