| 问题 | 在建筑工地上班中,导至肋骨骨折能算工伤吗? |
| 释义 | 肋骨骨折算不算工伤需要根据骨折的原因确定，如果是因工作导致肋骨骨折的，比如职工本人从事的是重体力活，在工作过程当中导致肋骨骨折的这种情况就算是工伤。如果肋骨骨折跟工作没有直接关系，跟工伤就扯不上任何关系，但第一时间还是要做工伤认定的。 一、被打到肋骨骨折判刑吗 肋骨骨折构成轻伤，要承担刑事责任。依据《人体损伤程度鉴定标准》胸部损伤，轻伤二级的标准：肋骨骨折2处以上。轻微伤：肋骨骨折。肋软骨骨折，公民的人身权利受法律保护，任何故意伤害对方身体的行为，都属于故意伤害他人身体的违法或犯罪行为。故意伤害他人身体，导致受害人轻伤二级即构成故意伤害罪，将会被依据刑法234条追究刑责。量刑原则为3年以下有期徒刑、拘役或管制。 二、肺结核算工伤吗 我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该肺结核就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致肺结核的，那么由于工作原因导致的肺结核就属于工伤。 三、工伤证明书怎么写 工伤证明书要包含发生事故的时间、地点，受伤职工所在岗位，证人，受伤当日救治的医院及转院、检查报告及手术记录等。大致的格式就是我公司的员工某某在某时间，在上班回家的途中，路经名叫某某的地方时，从自行车上摔下导致该职工的锁骨、肋骨骨折，脸部重伤，当天送往某医院进行急救，后转到某医院进行治疗，现在病情基本稳定，还在治疗之中，特此证明。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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