| 释义 |
法律分析：企业年金计划是用于为员工提供退休金或其他福利的一种计划。在选择投资选项时，应注意投资的安全性、收益率、流动性等方面，同时也需要注意投资风险。一般来说，企业年金计划的投资选项包括股票、债券、货币市场等。
法律依据：
1.《企业年金条例》
第十二条企业年金可以依照员工的选择建立个人账户，员工有权选择投资方式、投资比例及账户管理人。
第十八条企业年金基金应当安全有效地进行投资管理，投资管理机构应当履行专业和诚信的责任，确保企业年金基金安全和收益。
2.《中华人民共和国证券法》
第三条证券交易应当遵守公开、公平、诚信原则，保护投资者合法权益，维护证券市场健康发展。
第四十八条发行人和中介机构应当对其发布的证券信息内容的真实性、准确性、完整性、及时性负责。
总之，企业年金计划作为一项重要的员工福利，需要在投资选择和风险管理方面进行仔细的评估和谨慎的选择，同时也需要遵守相关的法律规定，确保员工权益并提高企业的社会责任感。
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