公司拖欠工资多久可以解除劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司拖欠工资多久可以解除劳动合同
释义	法律分析：企业拖欠员工工资3个月，员工可以申请解除劳动合同,并要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条劳动监察,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部i门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
随便看	老年人刑事责任年龄老年人刑事责任年龄 -刑事责任年龄 70岁老人判刑规定的法律依据关于老年人犯罪免于刑事责任的规定是什么？老年人违法是否应当承担刑事责任？老年人刑事责任年龄是多少呢呢呢 75岁以上老人刑事责任的规定是什么增设老年人刑事责任规定的合理评判老年人刑事责任年龄是多些呢老年人多大年龄承担刑事责任，如何认定刑事责哪些侵犯老年人合法权益的行为应受到公安机关的行政处罚？公安机关应当及时受理依法查处针对老年人的哪些行为？公安机关应当及时受理依法查处针对老年人的什么等行为？公安机关对侵犯老年人权益犯罪行为的处罚公安机关应当及时受理依法查处针对老年人的什么行为公安机关如何应对和打击侵犯老年人合法权益的行为？老人合法权益受到侵害时应该采取什么措施哪些侵犯老年人权益的行为构成犯罪? 2023年哪些侵犯老年人合法权益的行为应受到公安机关的行政处罚公安机关应当及时受理依法查处针对老年人的什么行为？合法权益受到侵害的老年人寻求法律保护时享有什么权利? 公安机关应当及时受理依法查处针对老年人受骗行为老年人的权益受到侵犯有什么办法老人合法权益受到侵害时应该采取什么措施老年人的权益受到侵犯有什么办法？航运执照毫不悔改的罪人毫不夸张的事实毫无根据的谣言好斗好公民好奇驱力好奇心动机犯罪好人政府好战好战分子好战性好争讼耗损折让号码号码标志号码牌号码系统喝酒过度荷兰法则区别说荷兰式拍卖核核安全核安全监督员证核爆炸试验

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。