问题 | 北京市五险一金最低标准 |
释义 | 法律分析:2019-2020年北京五险一金最低标准 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。 公积金按照2409元做为最低缴费基数。 养老保险最低缴费金额:单位:3613×16%=578元;个人:3142×8%=289元。 医疗保险最低缴费金额:单位:5557×8%=556元;个人:5557×2%=111元。 失业保险最低缴费金额:单位:3613×0.8%=29元;个人:3664×0.2%=7元。 生育保险最低缴费金额:单位:5557×0.8%=44元;个人:不用交。 工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。 住房公积金最低缴费金额:单位:2409×12%=289元;个人:2409×12%=289元。 个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元。 单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 |
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