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问题	住房基金的比例是多少钱
释义	缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数；比如你的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。住房公积金的缴存比例是多少, 公积金最低缴纳基数是多少一、住房公积金缴存比例是多少? 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。 3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。二、公积金最低缴纳基数是多少? 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。【举例】某职工月平均工资为2978元，则度住房公积金月缴存额为29787%+29787%=208+208=416元。 2、度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。【举例】某职工月平均工资为15000元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=150007%+150007%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为1820元。【举例】某职工月平均工资为800元，则度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=8007%+8007%=112元。由于112元不到180元，因此其度住房公积金实际月缴存额应为180元。
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