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问题 旷工处罚通知公告范文
释义
    法律分析:关于xx同志旷工处罚通告
    兹有我公司员工xxx,性别x,年龄xx岁,系xx部门xx职务。
    该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,公司多次通知拒不到岗报到,其行为违反了我公司xx规定,耽搁了本职工作,影响了公司正常的工作秩序,为严肃公司纪律,从即日起给予员工xx处罚xx。
    特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
    XXXX公司人力资源部
    2014年XX月XX日
    法律依据:《劳动合同法》第四条 应当由用人单位在依法制定规章制度中规定处罚办法。
    
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更新时间:2025/3/26 1:32:19