| 问题 | 交社保交多少年可以拿退休工资 |
| 释义 | 社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。 1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。 2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 一、养老金到了什么时候可以领取 达到退休年龄并缴费满十五年，可以领取。领取养老金年龄如下： 1、男职工60岁，从事管理和科研工作的女职工55岁； 2、从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业、个体工商户女年满55周岁； 3、从事别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁； 4、因病或非因工致残，被确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 一、一般购买养老保险需要办理哪些手续 初次交养老保险需要的手续是：身份证，户口本，照片两张到户口所在地的社保局办理。 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。 尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 二、我国的养老保险由四个部分组成： 1、基本养老保险； 2、企业补充养老保险； 3、个人储蓄性养老保险； 4、商业养老保险。 基本养老保险，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背，互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济，社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长。 二、养老金交满多少年可以拿退休工资 养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）后才可按月领取养老金。 也就是说，如果养老保险累计缴费已满15年，但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。 如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年，那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，再按照政策享受养老保险待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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