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问题	学校拖欠工资去哪里投诉
释义	法律分析：学校拖欠工资可以向当地的劳动监察大队举报投诉，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	用人单位有哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任? 用人单位违法的法律责任有哪些呢用人单位违反法律规定，承担什么责任？如何认定单位犯罪的直接负责人员用人单位违反法律规定,承担什么责任单位犯罪直接负责的主管人员的认定方法是什么? 什么是指使部属违反职责罪违反职责罪有哪些类型指使部属违反职责罪由哪些构成? 指使部属违反职责罪由什么构成? 指使部属违反职责罪的认定哪些要素会构成指使部属违反职责罪? 如何构成指使部属违反职责罪? 指使部属违反职责罪的构成四要素？指使部属违反职责罪的含义指使部属违反职责罪立案标准是什么? 指使部属违反职责罪是如何构成的? 指使部属违反职责罪最新立案标准指使部属违反职责罪的概念是什么指使部属违反职责罪符合什么条件会立案调查指使部属违反职责罪是指什么指使部属违反职责罪立案条件是什么指使部属违反职责罪怎么构成的? 指使部属违反职责罪的构成四要件有哪些? 满足什么要件构成指使部属违反职责罪 advice of collection of documentary bill advice of commutation advice of damage advice of drawing advice of fate advice of nonacceptance advice of nonpayment advice of payment advice of protest advice of receipt advice of shipment advice of shortage advice on acceptance advice on evidence advice on the execution of death sentence advice party how to utilize evidence advice to a bill falling due advice to correction advise advise a bank to suspend the payment advise and pay advise fate advise for advise on legal consultations adviser

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