怀孕期间被降低工资可以怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间被降低工资可以怎么办
释义	用人单位因为女职工怀孕降低工资，可以向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁维权。国务院女职工劳动保护特别规定第五条规定：”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同“。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条《劳动法》第九十一条
随便看	子女抚养权可以主动放弃吗孩子抚养权可以主动放弃吗？口头说放弃孩子的抚养权有法律效力吗放弃房产影响孩子的抚养权吗是否可以永久放弃抚养权夫妻双方能否放弃孩子的抚养权放弃孩子抚养权会不会不给抚养费抚养义务能放弃吗,可以放弃抚养义务吗放弃孩子抚养权奶奶有抚养权吗放弃抚养权可以看子女吗放弃抚养权意味着什么？放弃抚养权意味着什么？放弃孩子抚养权会影响房产分割吗没有结婚证可以领出生证明吗还没结婚证怎么办出生证明没结婚证会给出生证明吗缺乏结婚证但有出生证明的情况下如何登记结婚？开出生证明没有结婚证怎么办没结婚证给出生证明么没有结婚证能打出生证明吗没有结婚证可以打出生证明吗？没结婚证可以开出生证明吗？没有结婚证能领出生证明吗？出生证明一定要结婚证吗如何在没有结婚证的情况下办理出生证明？单独海损不赔单独海损理算单独海损全赔单独海损险单独海损在内单独和约单独继承单独监禁单独检查单独教唆单独教唆犯单独拘禁单独判处剥夺政治权利单独审讯单独实体单独式赔偿请求单独式赔偿诉讼单独适用单独诉讼单独修改事项单独讯问单独责任单独债务单独占有的地产单独正犯

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。