终止劳动合同注意事项有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	终止劳动合同注意事项有哪些
释义	法律分析：终止劳动合同注意事项主要有：1、自愿终止劳动合同的，不能附带任何的条件；2、终止合同需要事实依据充分，法律依据适用准确；3、终止形式为书面形式；4、如果是单位提出终止劳动合同的，需要明确向员工依法支付经济补偿金或者医疗补助费等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	给农民工发工资需要提供什么农民工工资谁来管农民工工资问题找谁？农民工工资拖欠问题应该向哪个部门寻求解决途径？农民工工资属于什么纠纷农民工讨要薪资找哪个部门最有效农民工怎么讨要工资找什么部门拖欠农民工工资找哪个部门来解决讨要农民工工资找哪个部门最有效？农民工讨要工资找哪个部门？讨要农民工工资应该找哪个部门最有效？农民工工资按劳务报酬申报吗农民工讨要薪资找什么部门最有效讨要农民工工资最直接的办法是什么拖欠农民工工资找哪个部门能解决找哪个部门最有效地要求农民工的工资？农民工讨工钱找什么部门讨要农民工工资去政府哪个部门讨要农民工薪资找哪个部门最有效如何快速讨要农民工工资在银行贷款需要什么手续银行开户要带什么证件银行开户需要准备什么资料办理银行卡需要携带哪些证件餐饮营业执照怎么办理 administrative disciplinary measures administrative discretion administrative disposal administrative disposing power administrative dispute administrative distribution administrative division administrative division of the people's court administrative divisions administrative document administrative duties administrative economic law administrative employee administrative enforcement administrative enforcement act administrative enforcement of law administrative examination administrative ex parte contact administrative expense administrative expenses administrative fact administrative faculties administrative file administrative fine administrative formalities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。