乱扣工资属于什么行为-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	乱扣工资属于什么行为
释义	法律分析：乱扣工资属于违法行为。员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按劳动合同约定支付工资，不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	穿高跟鞋开车违法吗穿高跟鞋开车违法吗大学学校占用我们周末的时间去上课违法吗大学旷课有权开除学生吗大学旷课有权开除学生吗？大学怎么办休学？休学一个学期最少需要休息多少时间大学应该怎么办理休学流程开学会不会延迟大学怎么办休学？大学怎样办理休学流程休学一个学期最少需要休息多少时间大学旷课有权开除学生吗大学怎么办理休学流程大学占用学生周末时间强制安排活动大学怎么办理休学流程大学怎么办休学？学生无故旷课多少天可以开除大学不按法定节假日放假大学法定节假日补课违法吗永倍达是国家许可的吗法的作用有哪些税收宣传的方式有哪些债务催收的常用方法有哪些企业应收账款的主要催收措施有哪些？ prison prison act prison administration system prison area prison bird prison breach prison breaker Prison Breaking prison breaking prison camp prison cell prison discharge certificate prison-entry team Prisoner prisoner prisoner assigned to odd jobs or outside labor prisoner at the bar prisoner awaiting trial prisoner detainees prisoner in knowing a secret prisoner in the confidential know prisoner of medium-grade sentences prisoner of war prisoner-of-war collecting post prisoner on remand

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。