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兼职劳动合同和劳动合同差别
释义
法律分析:
兼职劳动合同（即非全日制用工劳动合同）和劳动合同差别：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，普通劳动合同必须采用书面形式；非全日制用工双方当事人不得约定试用期，普通劳动合同试用期根据劳动合同期限约定；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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更新时间：2025/7/7 15:07:28