兼职劳动合同和劳动合同差别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职劳动合同和劳动合同差别
释义	法律分析: 兼职劳动合同（即非全日制用工劳动合同）和劳动合同差别：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，普通劳动合同必须采用书面形式；非全日制用工双方当事人不得约定试用期，普通劳动合同试用期根据劳动合同期限约定；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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