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兼职劳动合同和劳动合同差别
释义
法律分析:
兼职劳动合同(即非全日制用工劳动合同)和劳动合同差别:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,普通劳动合同必须采用书面形式;非全日制用工双方当事人不得约定试用期,普通劳动合同试用期根据劳动合同期限约定;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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更新时间:2025/4/26 19:58:24