临时工作工资怎么办理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工作工资怎么办理
释义	法律分析：临时工作工资如果双方事有约定好的，按照约定的数额办理；如果没有约定的得按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算小时工资，然后按照总用工时间计算工资数额，临时工作工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	父债子偿法律的依据是借钱合同书怎么写？问父母借钱借条怎么写？扬州分公司注销登记办理是什么条件扬州分公司注销登记办理要求是什么扬州公司注销登记办理是否收费亲人贷款家里人要承担吗医保可以用自己亲人的吗医保可以用自己亲人的吗亲人贷款家里人要承担吗医保可以用自己亲人的吗医保可以用自己亲人的吗怎么帮家人办理医保医保可以用自己亲人的吗家人怎么给被告人申请法律援助家人怎么给被告人申请法律援助医保可以用自己亲人的吗自己的社保怎么给家人用家人怎么给被告人申请法律援助？自己的社保怎么给家人用？家人应该怎么给被告人申请法律援助网吧抽烟该怎么举报网吧接待未成年怎么举报？男性护理假津贴怎么算和已婚男人同居犯法吗 forbidden fishing season forbidden fishing zone forbidden military zone forbidden region forbidden under penalty of death forbidden zone forbidding act for buyer's account FORCE force force force and arms forced forced audit forced cession forced conversion forced harlotry forced heir forced heirship forced insurance forced labor forced labor for life forced labor for minor offenses forced labor in community forced labor to learn handicraft or other skills

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。