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问题	兼职不上班能按旷工处理吗
释义	律师分析: 兼职你又没有签劳动合同，如果按照公司管理制度，还是可以的，如果你签了协议，也是可以的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
随便看	应诉是开庭吗必须到庭的当事人有关法律规定当事人必须出庭的法律依据民事诉讼当事人必须到庭的法律规定有哪些要求当事人本人出庭的规定公安机关出庭应诉制度民事诉讼当事人必须到庭的法律规定在参加庭审时应当注意哪些事项公安机关出庭应诉制度是怎样的？当事人在庭开庭期间的注意事项公安机关出庭应诉制度是怎样的公诉人在庭审中要做好哪些准备公诉人在法庭上应当依法进行哪些活动当事人出庭应如何准备必须到庭的当事人有关法律规定？出庭要求有何规定？法律规定的出庭要求公诉人开庭前应做那些准备公诉人出庭行为规范出庭公诉人的工作内容民事诉讼当事人必须出庭的规定公诉案件证人出庭作证的规定有哪些民事诉讼法规定了哪些开庭方式行政机关负责人出庭应诉制度意义公诉案件法庭审理时受害人要不要出席 certificate of indebtedness Certificate Of Inspection certificate of inspection certificate of insurance certificate of invention certificate of itinerary certificate of law in the field of adjudication certificate of law in the field of prosecution certificate of legal representative certificate of manufacture Certificate Of Manufacture certificate of manufacturer certificate of master certificate of merit certificate of mine safety supervisor certificate of naturalization certificate of necessity certificate of new veterinary medicine certificate of nuclear safety supervisor certificate of obligation certificate of officers Certificate Of Origin certificate of origin certificate of origin of foreign exchanges used for investment certificate of origin of imports and exports

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