网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怒江最低工资标准
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
随便看
江苏退赃2万多判几年
海晏县律师费一般怎么算?
身份证被中介扣押后还能报警吗
治安处罚政审会查到吗
禁止携带危险物品图片
社保法2021的新标准
2023年血压高可以拘留吗
2021年医保新规定
新医保规定解读2021
社保法2021的新标准
四川2022年女性退休新规定
周末结婚登记处上班吗 -结婚登记
办结婚登记的地方几点上下班?
员工辞职有失业金吗
离职半年了还可以领失业补助金么?
合同到期领失业金 -法律知识
离职后多久可以领取失业金?
协议离职能领失业金吗
协议离职可以领失业金吗?
双方协议离职可以领取失业金吗?
协商离职可以领失业金吗
辞职后是否有失业保险金
辞职后有失业保险金吗?
辞职有失业保险金吗
正常离职可以申请失业保险吗?
question a party
question at issue
question a witness
question closely
Questioned Cost
questioner
question in dispute
questioning
questioning in interrogation
questioning of a party
question of fact
question of fact
question of fact
question of law
question of law
question of law
question of mixed law and fact
question of precedence
question of procedure
question of punishment against old offenses
question of Rhodesia
question of the first importance
questions in parliament
questions put by court
question the accused
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 5:24:08