网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期离职给工资吗
释义
法律分析：试用期辞职有工资，只要提前和单位申请过了，那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，可以向当地劳动部门投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
如果人打残了, 要判几年
把人砍成重伤判多少年？
把人弄残废判刑几年？
把人砍残废了要判几年 -暴力犯罪
把人打残疾法律判多少年？
打残疾人法律判多少年
未成年打残疾一个未成年判多久
打残疾人判多少年？
打残疾人法律判多些年？
打人致残判多些年？
男子因打人致残被判多少年？
打残人判多少年？
打残疾人法律判几年 -法律知识
打残疾人法律判多少年
打残疾人法律判多少年？
法律规定把人打残疾判多久
故意伤害罪判几年?
故意伤害他人致人残疾具体判多长时间
故意伤人一般判几年
故意伤害致人残疾判多久?
故意伤害他人致人残疾判多长时间？
故意伤害致残判多少年
故意伤害他人致人残疾判多长时间
故意伤害致人残疾的会判多久
故意伤害致残罪能判多少年？
从价百分比原则
从价财产税
从价计征关税
从价进口税
从价税
从旧兼从轻原则
从旧原则
从开始便不法侵入者
从快从严
从宽
从宽处理
从宽监管
从宽解释
从宽解释原则
从宽情节
从量计税
从量税
从男爵
从男爵爵位
从票据行为
从契约
从轻处罚
从轻原则
从轻治安处罚
从权利
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2024/12/25 0:25:03