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问题 没有约定试用期试用期如何确定 -法律知识
释义
    法律分析:
    根据《劳动法》第二十一条的规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。可以约定试用期并不是必须约定试用期，没有约定试用期符合法律规定。没有约定试用期的，用人单位不得对劳动者实行试用期。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
    
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更新时间：2025/7/31 22:50:48