网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者在试用期内提前几天通知单位
释义
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
法院开庭被告人没有去会如何?
开庭被告不出庭的后果是什么?
一般的民事诉讼被告没出庭会正常开庭吗?
被告没有出庭会怎么样?
庭审过后什么时候宣判?
行政处罚时应重视的证据收集规则有哪些
行政处罚法证据包括哪些
行政处罚收集证据要求
行政处罚证据保存的相关规定是什么
行政处罚进行调查取证时应该包括哪些证据才
行政处罚证据保存的相关规定是怎样的
行政机关在收集证据时需要遵守哪些规定?
行政处罚中认定案件事实的证据包括:()等
行政处罚时的证据收集规则是什么?
行政处罚收集的证据分为
行政处罚中的证据保存的适用条件
行政处罚的证据包括哪些类型
行政机关收集证据应该遵循什么原则??
行政处罚证据保存的相关规定是怎样的?
行政处罚证据规则的若干法规
行政处罚证据收集规则是什么
行政处罚中证据登记保存的条件是什么?
行政处罚证据规则包括哪些
行政处罚的证据要求
行政处罚证据规则的若干规定 -证据
谋杀调查令
谋杀而逍遥法外
谋杀犯
谋杀企图
谋杀未遂
谋杀嫌疑
谋杀嫌疑犯
谋杀者
谋杀重罪
谋杀主犯
谋杀罪
谋杀罪的等级
谋杀罪中的恶意预谋
谋生手段
谋主
牟取暴利
某甲
拇指纹
拇指印
姆纳顿案
姆纳顿规则
姆纳顿精神病检测
姆纳顿精神病检测标准
母爱剥夺综合症
母法
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/16 15:10:44