日病假工资和日事假工资一样吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	日病假工资和日事假工资一样吗
释义	日病假工资和日事假工资是不一样的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，日病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的80％。事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
随便看	民法典保证期间经过担保责任如何承担土方运输合同范本深圳社保缴纳金额如果出了医疗事故当时找医院赔偿吗非医疗事故医院是否会赔偿合同保证金的作用是怎样的合同保证金的作用是怎样的合同保证金的作用是怎样的合同保证金的作用是怎样的合同保证金的作用是怎样的物业合同生效基本条件物业合同生效条件有哪些？物业合同生效的条件是什么？物业协议生效条件 ? 物业合同生效条件是什么? 物业合同生效条件法律问题物业合同生效条件 -合同效力物业合同生效的条件是什么前期物业服务合同生效条件是什么物业与业主的有效合同有哪些标准现在一般的合同怎样才能生效怎么样的合同才有效？流质契约民法典动产质权设定契约需要注意什么怎样的合同才有效 anticipation anticipation anticipation right anticipatory anticipatory act anticipatory breach anticipatory breach of contract anticipatory credit anticipatory damage anticipatory letter of credit anticipatory loss anticipatory offense anticipatory renunciation anticipatory repudiation anticipatory self-defense anticircumvention anticolonial war anticontraband personnel anti-corruption and-bribery bureau anticorruption bureau anti-counterfeit-currency work anticounterfeiting paper for exclusive use of notarization anticrime antidraft antidumping

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。