日病假工资和日事假工资一样吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	日病假工资和日事假工资一样吗
释义	律师分析: 日病假工资和日事假工资是不一样的。事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。【法律依据】: 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	刑事诉讼延期审理的情形民事诉讼可以延期审理的情形可以延期审理的情形民事诉讼法延期开庭的法定理由人民法院可以延期审理的情形包括哪些延期审理谁可以提出民事案件延期开庭的法定理由民诉法关于延期审理的规定民事诉讼延期审理有什么程序？延期审理的相关法律规定有哪些民事诉讼延期审理的具体情况有哪些？民事诉讼法延期审理的流程和理由是什么民事诉讼延期审理情形有哪些新民事诉讼法延期审理理由民事诉讼法延期审理的程序和理由是什么 -民事诉讼申请民事诉讼延期审理的情形有哪些民事诉讼法延期开庭的情形有哪些民事诉讼延期审理的依据是什么？民事诉讼延期审理情形有哪些延期支票是什么意思延期支票一般可以延期多久延期支票到期无法兑现会有什么后果什么是延期支票，法律是否允许延期支票延期支票是否受法律保护？延期支票可以延期多长时间 labor conflict labor contract labor contract dispute labor contract for regular workers labor contracting system labor contract in manpower labor contract in private businesses labor contract law labor contractor labor contract system labor controversy labor convention labor cost labor court labor detachment labor discipline labor discipline law Labor Dispute labor dispute labor dispute arbitration labor dispute arbitration committee labor dispute arbitration institution labor dispute arbitration organ labor dispute arbitration system labor dispute mediation committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。