七险两金和五险一金的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	七险两金和五险一金的区别
释义	七险两金与五险一金不同。五险一金是法定福利，用人单位必须缴纳。而七险两金则不是国家强制要求用人单位缴纳的，而是企业自愿为员工缴纳的。可以说，七险两金是企业对员工的一种关怀，只有一些资金充裕的大企业才会提供。法律分析七险两金与五险一金有所不同，五险一金是法定福利，用人单位必须缴纳，而七险两金不是国家强制规定用人单位必须缴纳的，而是企业自愿为员工缴纳的，可以看作是企业对员工的一种关爱，只有一些资金雄厚的大企业会提供。法律依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。该内容由杨岚律师和家和律云共创回答
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