劳动合同法可不可以押押金？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法可不可以押押金？
释义	律师分析: 劳动合同法是不可以押押金的。我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	赌博判缓的机会大吗赌博达到什么程度才会被判刑? 在线赌博会被判刑吗？为什么有的传销案件被判刑很短传销下线30人坐牢多长时间结伙作案包含二人嘛？结伙作案一般怎样认定的结伙作案是包括2人吗赌博的，会不会判刑赌博应该怎么样判？赌博怎么才会被判刑涉及赌博会怎么判刑网络赌博会如何判刑? 传销下线30人坐牢多长时间法律问题线上培训机构会被叫停吗 -法律知识偷女朋友手机给自己转账犯法吗 -法律知识抢别人手机算不算违法 -法律知识偷女朋友手机给自己转账犯法吗 -法律知识抢别人手机算不算违法？请问法律规定的抢夺手机怎么定罪抢别人手机违反法律么抢手机属于什么罪抢手机属于什么罪老公抢手机算不算违法 -法律知识抢手机是什么罪 -法律知识 subject of criminal proceedings subject of dispute subject of distribution subject of duty subject of education subject of employment subject of environment law subject of execution subject of financial law subject of imposing fines subject of jural relation of administrative procedure subject of labor subject of law enforcement subject of legal relationship subject of liabilities for compensation subject of litigation subject of market subject of market law subject of obligation subject of offense subject of ownership subject of prevention subject of procedure subject of punishment subject of right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。