| 问题 | 公务员跨市调动程序和手续 |
| 释义 | 公务员跨地区调动需要按如下程序办理: 第一步，单位申报。 所需材料：调出单位发商调人员联系函；《公务员调动呈报表》一式三份；调出单位、调入单位基本情况。 第二步，受理。 所需材料：个人调动的申请材料；调入单位的《编制管理册》；呈报表。 第三步，审核办理。 所需步骤：对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件；调入单位是否有行政编制和职位空缺，如符合调任转任条件的提请领导办公会研究，同意的予以发函联系，办理调动手续；如不符合条件的给予退回并解释清楚。 一、公务员进行转任应当符合的规定有 需要具体分析，分析如下： 一、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。 二、符合回避规定，即国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及姻亲（即配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女的配偶的父母）关系，不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从监察、审计、人事、财力工作。 三、符合拟转任职务所要求的资格和条件。 四、行政机关接受转任国家公务员，必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。 五、具有正当理由。 二、公务员可以调动城市吗 有可能。跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位，经过单位领导同意，经过当地组织部长、副部长等同意，上过县委以上的会议，一致同意调入，那就非常好办了。只要你协调好本单位，开具各种证明，向意向单位提交资料，等待组织人事部门的审核，后续等通知，最后办理上岗收入就行了，至于后续的档案、社保、户口等问题都是小问题，只要接收问题妥善解决了，其他都不是事。很多人都是异地任职的公务员，大学期间，毕业前后考的发达省份、竞争较小的省份的公务员，工作三五年、十年以内，很多人还是思念家乡，怀念家乡的风土和职位。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》 第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 第四十六条公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： （一）动议； （二）民主推荐； （三）确定考察对象，组织考察； （四）按照管理权限讨论决定； （五）履行任职手续。 第四十七条厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 第四十八条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 第四十九条公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。 |
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