提交辞职报告一个月用人单位不让走怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提交辞职报告一个月用人单位不让走怎么办？
释义	法律分析：书面辞职报告已经提交一个月了，是可以依法离职的，如果领导不让走，可以联系当地人社局的劳动保障监察大队法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	“是否可认为不当询问、调查导致的心理伤害属于间接工伤？” 仲裁制度的法理辨析根据仲裁法的规定,选项所列哪些纠纷企业处理买卖合同纠纷应注意的法律规定合同订立纠纷中的仲裁要点与技巧解析。从法规问题形成后的纠纷来看,主要包括仲裁程序规定的限制：对合同纠纷的解决产生何种影响？资产负债率多少好跟未成年男孩子谈恋爱犯法吗？跟未成年男孩子谈恋爱犯法吗和未成年男生谈恋爱违法吗跟未成年男孩子谈恋爱犯法吗两人互打一方轻伤一级两人互殴，被打成轻伤一级同等责任赔偿交强险要平分吗互殴双方都是轻伤旷离有什么影响 -法律知识六个严防三个确保内容措施？高度危险作业致人损害侵权责任的免责事由是高度危险作业致人损害侵权责任的免责事由是高度危险作业致人损害侵权责任的免责事由是吃刺猬犯法嘛判多少年？南宁户口对于小学入学是否有影响？ 2023南宁有房无户入学政策防城港市十万山瑶族乡要建设新农村嘛生产价格生产间隔期生产经营活动自主安排权生产经营计划权生产经营决策权生产经营决定权生产经营所得生产率条款生产批号生产企业进出口经营权生产日期生产时间生产事故生产损失生产污染生产性奖金生产许可证生产责任制生产者生产者价格生产者联合会生产秩序生产周期生产资料生产资料服务队

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