网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同制教师和第三方签合同
释义
法律分析:劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
公安机关在案件侦查过程中对什么可以依法先行拘留
针对近年来日益猖獗的劫持交通工具行为《刑法》也予以了最高的量刑标准下
通信管理局域名备案都要求准备什么材料
水费记录应该如何查
非生产安全事故的认定 法律问题
生产安全事故分为责任事故和非责任事故 法律问题
安全生产事故由哪个部门认定
安全生产事故认定依据 法律问题
安全生产事故认定规定
如何认定生产安全事故
安全生产事故认定范围 法律问题
安全生产事故认定条件是怎样的?
安全事故性质的认定有几种??
生产安全事故的划分标准由谁规定?
安全事故认定由谁认定
什么是指生产经营单位违反安全生产法律
安全生产非法违法行为查处办法?
安全生产非法违法行为查处办法??
安全生产法规定的违法行为
企业安全生产违法行为有哪些 -法律知识
安全生产法规定什么对生产经营单位违反安全生产法律法规
安全生产违法行为的法律责任有三种 法律问题
安全生产违法行为行政处罚应包括哪些种类?
非法经营主体安全生产怎么处罚
安全生产违法行为的法律责任有三种?
land administrative work
land agency
land agent
land allotment
land and water
land and water communication lines
land area
land bank
land-borne trade
land boundaries
land boundary
land carriage
land certificate
land compensation fee
land contract
land court
land damages
land deed
land department
land description
land descriptions
land deterioration recovery fee
land development fee
land dispute
land district
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/25 14:13:55