| 问题 | 劳动行政处罚的方式有哪些 |
| 释义 | 劳动行政处罚的方式有:第一，警告、通报批评;第二，罚款;第三，吊销劳动行政许可证;第四，责令停产停业;第五，征收滞纳金。 一、具体哪些行政处罚 行政处罚措施有以下这些：(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。 二、行政处罚主要有哪几种方式 行政处罚方式有以下7种： 1.警告。 2.罚款。 3.没收违法所得、没收非法财物。 4.责令停产停业。 5.暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。 6.行政拘留； 7.法律、行政法规规定的其他行政处罚。 三、有哪几种行政处罚 行政处罚有警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；其他。行政拘留，行政处罚法是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法规定制定的法律。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国行政处罚法》第八条劳动行政处罚的方式有:第一，警告、通报批评;第二，罚款;第三，吊销劳动行政许可证;第四，责令停产停业;第五，征收滞纳金。 |
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