| 问题 | 婚假是领证多久后生效 |
| 释义 | 我国法律关于婚假应该在领证多久后生效并没有规定。这个可以是由公司或者用人单位自主规定。公司或者用人单位应该建立规章制度，婚假可以规定在规章制度中，但是关于婚假的规定不能够违反国家的法律、法规、规章。 法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 |
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