| 释义 |
公司领导这个口头指示是否有法律效力要看能否证明其合法性。,只要领导的口头指示不存在欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更的民事法律行为的情形下，且劳动者虽然没有老板作出过口头指示的书面证据，但是有录音、多名人证又或者其它客观有效证据，可以证明老板作出过口头指示。那么，老板的口头指示合法有效，老板应当按照口头指示所体现的己方权利与义务如实履行该口头指示。,法律依据,《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方法能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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